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西夏军队发展历程是怎样的

西夏军队的发展可以分为早期、中期和晚期三个阶段。 早期：1038年，党项族首领李元昊建立西夏政权。西夏初期，军队主要依托于党项族的兵源，并接纳了降党参军。李元昊致力于军队的扩充和改革，大力发展骑兵，形成了以骑兵为主力的军事体系。此外，西夏还从北宋朝廷处获取了大量的军事技术和装备，提升了军事实力。 中期：西夏进入中期后，军事力量得到进一步增强。在李元昊延续时期，西夏军队在骑兵作战方面更加娴熟，并以天兵和地兵相结合的战术打击敌人。此外，西夏还大力发展军事工业，致力于军事装备的研发和制造，提升了武器和战略装备的水平。 晚期：1127年，李继迁登基后，西夏军队正式进入晚期。在这一阶段，军事力量得到了进一步的增强和改革。李继迁继续重视军队建设，并加强军事组织和管理。他注重培养军事人才，推行军事干部选拔制度，大力扩充军队并加强边防建设。此外，他还改进了战争技术和战略战术，并将军队编成若干精锐部队，以应对外敌入侵。 总的来说，西夏军队在其建立初期主要依靠党项族兵源和降党参军，发展为以骑兵为主力的军事体系，并在后期不断强化军事力量、改革军事制度，提升军事实力和战斗力。尽管西夏军队在军事战略和战术上有一定成就，但在面对金朝等外来敌对势力时，仍然无法取得最终的胜利，最终导致了西夏的覆灭。

北交所于2023年5月31日受理了牦牛控股提交的公开发行相关申请文件，并按照规定进行了审核。， 三是开展社会调查。

中国现代建筑风格是怎样的？

中国现代建筑风格是指在现代化进程中，中国建筑师运用现代化技术和设计理念创造的建筑风格。具体来说，中国现代建筑风格具有以下特点： 1. 结合传统与现代：中国现代建筑风格兼顾了传统建筑的特点和现代化的需求，尝试在设计中融入传统中国艺术和文化元素，以反映中国的独特性。 2. 注重环境与可持续发展：中国现代建筑注重节能环保和可持续发展，采用先进的建筑材料和技术，注重建筑与自然环境的协调，致力于减少对自然资源的消耗。 3. 较为简洁和几何化：中国现代建筑风格多采用简洁直线、几何形状的设计，追求简洁、对称、现代感和功能性的结合。 4. 利用玻璃、钢和混凝土等材料：中国现代建筑运用了大量的玻璃、钢筋混凝土、铝合金等现代建筑材料，创造出更具现代感的建筑外观。 5. 强调建筑与景观的融合：中国现代建筑鼓励建筑与景观相互融合，借助景观和绿化设计，创造出与周围自然环境相协调的建筑。 6. 注重文化特色和地域特色：中国现代建筑风格力求在设计中体现地域特色和文化内涵，注重在建筑中表达所处地区的历史、传统和风土人情。 总体来说，中国现代建筑风格追求创新、独特和可持续发展，通过传统与现代、自然与人文的结合，体现了中国现代社会的发展和文化特色。

排名榜首的依然是由周思越管理的东方区域发展，今年以来涨幅达到46%。， 近年来，武汉国家航天产业基地的快速发展，离不开新洲区多方面的支持。

试用期公务员，如果因为能力不强，最坏的结果是什么呢？

如果在试用期内，公务员的能力被认为不强，可能会面临以下最坏的结果： 1. 不予转正：公务员的试用期通常为一年，如果在这期间没有表现出足够的能力和适应能力，雇主有权选择不予转正，即解雇员工。 2. 被辞退或解雇：试用期内，雇主有权根据员工的能力表现选择解雇员工，将其聘用合同终止。 3. 职位调整：如果在试用期内无法胜任原聘用的职位，雇主有可能会对员工进行岗位调整，从而限制其发展空间。 4. 绩效差，影响前途：试用期评估结果不理想可能会记录在员工的档案中，对未来的晋升、升职或转岗等发展机会产生不利影响。 5. 影响就业前景：试用期不予转正或被解雇可能会对员工的求职信誉产生负面影响，影响其在公务员或其他机构的就业前景。 需要注意的是，最坏结果的具体情况可能因地区和政策规定而有所不同。在试用期内，尽量展示出自己的能力，学习和适应工作，与同事、领导建立良好的关系，并及时了解相关政策和规定，以最大程度减少出现最坏结果的可能性。

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